1: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 09:13:59.778 ID+N904RLz0.rom
本当にヤバい







 











3: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 09:14:44.926 ID:7leYLQNPa.rom
SEだけど今年初めてうつ病を経験した

5: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 09:15:20.571 ID:0bhITnq70.rom
おそーておせーて
諦めるのにちょうどええ

6: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 09:15:21.442 ID+N904RLz0.rom
まず残業

過去に一緒にいた職場で残業300時間越えのおっさんがいた

毎日会社で徹夜してた

7: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 09:16:07.382 ID:lDwYv+CN0.rom
来年から常駐ITマンになるわ
よろしくな

15: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 09:18:39.682 ID:rhcyZ9wid.rom
>>7
福岡本社?

8: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 09:16:23.234 ID:SjOon876a.rom
300時間なんて物理的にあるわけねーだろ
俺の残業時間ですら150だぞ

10: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 09:17:03.873 ID+N904RLz0.rom
>>8
家に帰らないから全部勤怠につくんだよ

16: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 09:19:27.442 ID:SjOon876a.rom
>>10
そんなんズルいわ
300×1500円としても
残業代だけで45万じゃないか

18: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 09:20:54.670 ID+N904RLz0.rom
>>16
管理職だから残業代出ないって言ってた

12: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 09:18:14.990 ID:EfJZey+ca.rom
>>8
これ

9: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 09:16:38.389 ID:LCugiIXhd.rom
僕it系新人、今月の残業227時間

11: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 09:18:14.825 ID:OupzcVBqd.rom
大手メーカー一次請け
今月残業15時間

13: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 09:18:19.000 ID:ZvAl1bO1d.rom
これまで何社勤めたの?

17: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 09:20:23.397 ID+N904RLz0.rom
>>13
3社

14: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 09:18:36.660 ID+N904RLz0.rom
次に給料

多重請負構造になってて、ピンハネされまくってる

過去にいた一番ひどいのは、客から会社に月100万払われてるのに、本人は手取り13万だった

37: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 09:42:23.984 ID:XvybM33LM.rom
>>14
これ良くあるな
会社は100万なりのスペックと仕事を期待してるから齟齬が生まれる

40: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 09:47:38.229 ID+N904RLz0.rom
>>37
本人は手取り13万分の働きしかしないからね

客から怒鳴られても本人達は、そんな給料貰ってないし・・・で終わる

19: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 09:21:56.323 ID:d+uLc3h3H.rom
底辺はどの業界でもヤバイだろ
itに限らずそのやばさから抜け出そうとしないやつらが多いのが何よりヤバイ

20: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 09:23:26.822 ID:7BE1aEQQ0.rom
ITのバイト最高なんだが?

21: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 09:24:34.207 ID:Kyh0FikPr.rom
IT業界というかお前の会社がヤバいだけやんけ

26: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 09:29:21.136 ID+N904RLz0.rom
>>21
でかいところになると数十から100社の中小IT企業の社員が常駐でいる

いろんな話聞けるよ

22: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 09:25:21.578 ID:bK02MMEud.rom
そこがブラックなだけ
公務員の方が大変だから

23: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 09:26:44.305 ID:JqjmpWb1D.rom
基本三次請けの会社にいるけど
やべー所とまともな所の差が
天と地よりも開いてる

24: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 09:27:42.580 ID+N904RLz0.rom
次に生産性

ピンハネが酷く給料安いやつらは残業代で稼ぐのが常識になっているので、残業前提で仕事をする

自動化できるのにだらだらやったり、できてるのにもうちょっとかかりますとか言っちゃう

生産性向上させて早く帰るやつほど給料安い歪んだ構造

しかも労働時間多いやつのほうが評価される

常駐先から時間単価で金もらってるとこは売上に直結するのでこれも歪んだ構造のせい

25: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 09:27:58.716 ID:D/FAoUWYp.rom
ホワイトですまん

27: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 09:29:54.109 ID:7cISK9QC0.rom
IT業界だけど残業なしどころか定時前に帰ってるのに給料良くてすまんな

28: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 09:30:01.282 ID:1BhBkASkM.rom
俺もIT企業のSEだけど残業は月15~20時間くらいだぞ。
ちなみに手取り25万くらい。

29: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 09:30:37.925 ID:sfxUZs8Hd.rom
プログラマだけど残業したことない
結局は会社による

30: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 09:30:58.839 ID:rxGjjdQp0.rom
出版業界はほぼ編集部に住んでる人が居た
月に2回くらい荷物を取りに行ったり置きに行くために帰ることがある程度

32: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 09:35:23.474 ID:5EhV3h6Q0.rom
業界のヤバさじゃなくてお前の会社のヤバさって自覚しような
前よりは大分減ったぞ

33: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 09:36:36.354 ID+N904RLz0.rom
俺は超底辺から這い上がって今は優良だよ

みんなにヤバさを知って欲しいんだ

44: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 09:53:16.161 ID:ficOk/rBa.rom
>>33
底辺から優良入るにはスキルの他に何すればいい?

45: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 09:58:20.397 ID+N904RLz0.rom
>>44
当たり前かつ古臭い話しだけど他社やプロパーの人間と仲良くなりまくる事だね

この業界って結構狭くて流動性高いから、スキル持ってて人脈作っとくと、勝手に声かかるよ

34: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 09:37:22.023 ID:2dfO3e7/r.rom
無能自慢やんけ

35: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 09:39:52.313 ID:ggerhXBp0.rom
ITって当たればでかいけどほぼ当たらないし
いらない

36: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 09:40:08.882 ID:UYFCzjPZa.rom
大昔の携帯電話開発の話は凄まじかったな。特に部下の一人がプロパー勤務になったときの人格崩壊ぶりが凄かった

38: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 09:43:51.004 ID:uykIToAua.rom
元奴隷が社長やってる会社ならそれが必然だろ

39: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 09:45:30.282 ID+N904RLz0.rom
>>38
新たなピンハネ会社を作るだけの独立は本当にやめてほしい

41: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 09:48:37.951 ID:7aUEXfP1p.rom
派遣よりプロパーがやばい

42: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 09:51:17.640 ID+N904RLz0.rom
中途半端なところのプロパーはヤバイね

上からの要求はキツく、下につくのは協力会社のやる気ない奴らばかり

46: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 10:01:13.147 ID:UYFCzjPZa.rom
>>42
5次受けの仕事やったことあるけどどうにもやりようがなかった。
仕様が断片的で業務知識を前提としてるから何やっていいのか分からない。聞きたくてもそもそも誰に聞けばいいのか分からない。
結局理解できる範囲でやれることをやるだけで、それが正しいかどうかもよく分からないし、最終的には「時給だからなあ」って自分を納得させるしかない。

それをやる気ないと言われりゃ否定はしないけどね。仰る通り二度とそんな案件に参入する気ないし。

47: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 10:07:40.862 ID+N904RLz0.rom
>>46
それは酷いところだね

やる気のなさってのは給与や立場上から来ることが多いと思うけど、それでも真面目にやろうとする人たちもいる

でも、何が正しいのかわからない、示せる人間がいないと真面目にやりたくてもやれなくなってしまうよね

43: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 09:51:47.650 ID:PgrBnSn9d.rom
サブロク協定協定あるから会社も超過発生するほどの残業はさせない

48: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 10:21:53.900 ID:UYFCzjPZa.rom
it派遣専門の会社という存在が悪い。

49: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 10:24:12.874 ID:wNOGmAM0a.rom
客から1人月120で請けて80で下請けに出す

51: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 10:26:05.179 ID:UYFCzjPZa.rom
>>49
それに3つくらい中間会社フィルターがかかって労働者に行くのは13万円(総額)

50: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 10:25:24.744 ID:aeDKfjv/d.rom
客先常駐してるけど残業全然ないわ
基本給27万でボーナスなしは微妙だけど

52: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 10:26:47.851 ID:Kzj+qNiLd.rom
うちITだが楽でますよ
結局 業態や風土次第なのよ
IT一括りにしてITヤバいとかいってるやつの頭がやばいわ

53: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 10:30:28.010 ID:nbdp4o9jM.rom
ITに6年いるけど現場4つ行ってどこも4つ以上の多重請負・(雇い主以外が俺に指示を出す)偽装請負しか経験したことない

54: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 10:32:24.528 ID:UYFCzjPZa.rom
>>53
そんなもん。「会社員」という立場にこだわる以外にいる意味ない

55: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 10:40:18.641 ID:6j0O7Jjp0.rom
吾輩大手Sier研究所勤務
フレックス私服通勤満員電車なしで 最新の技術を研究出来て年収もそれなり
月残業時間20時間ないぐらい
比較的ホワイト

58: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 10:51:21.248 ID:DKiCaLTb0.rom
一人で単価数百万の仕事を20万ぐらいでやらされるのはガチ
まぁ、嫌ならフリーランスにでもなって自分で
直接仕事もってこいって話になるけど

60: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 11:39:06.841 ID:UYFCzjPZa.rom
>>58
今だとそういう紹介サイトあるしそんなに厳しい話でもないよ。

59: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 11:36:23.333 ID:kWE5ppnCM.rom
最初期に建設業の概念持ち出してきた奴が諸悪の根源

61: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 12:07:12.632 ID:kWE5ppnCM.rom
フリーランスを拾って使おうかって段位で間にかなり入ってそうなんだが

62: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/12/28(金) 12:19:50.429 ID:SIh6WpaMM.rom
俺もIT系だが残業ほぼゼロ年収500ぐらいなのが玉に瑕

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