1: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:13:29.05 IDWg2qzVwPp.rom
仕事で一番大事なのってそこやろ




 











2: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:13:46.00 ID:yF9OBbGwd.rom
金ほしいから働くんか?

4: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:14:05.85 IDWg2qzVwPp.rom
>>2
当たり前やろ

28: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:17:08.28 ID:eUUZDeBl0.rom
>>2
そうや

3: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:14:02.49 ID:CnVrxiL50.rom
むしろそこ聞くんやで
福利厚生とかもちゃんとしてる会社としてはアピールポイントやし

8: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:14:31.39 IDWg2qzVwPp.rom
>>3
でもそういうの聞いたらアカンみたいな風潮あるやん

17: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:15:21.31 ID:aXVaRMqV0.rom
>>8
能力あれば休めるし給与も上がるからなあ

21: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:16:17.56 ID:J5GYp3Qmp.rom
>>8
普通に聞いてもええけど
資料通りしか答えんで
入社もしとらん奴にうちはブラックやいうかいな

5: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:14:21.61 ID:J5GYp3Qmp.rom
賢く聞けということや

6: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:14:26.71 ID:xTG6Pwyu0.rom
転職ならガンガン聞くべきやろ

7: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:14:28.92 ID:NstSrriBd.rom
そんな会社概要に書いてること聞いてどうするんや

9: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:14:32.36 ID:7nrFo2Kq0.rom
来てるやつに訊いても無駄っていう

10: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:14:40.26 ID:W13P1RQx0.rom
そんなもん資料に書いてあるやろ
書いてないとこはまともじゃないし受けない

11: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:14:47.86 ID:Lp6lMbuu0.rom
ガンガン聞け
ちなニート

12: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:14:48.25 ID:GgCyEBA30.rom
休みの日さどんなことされてるんですか?

13: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:15:05.74 ID:4IpQqT8K0.rom
働くうえで一番重要なことやからなあ

14: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:15:13.59 ID:Ts3VtII70.rom
聞けばええやん
企業説明会に参加してる社員なんてカッスなんやし物怖じせんでええ

15: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:15:16.88 ID:UMH0Tlcla.rom
聞かれて困る会社には行くな
聞かれて喜んでアピールする会社に行け

16: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:15:18.73 ID:BrlJNrvy0.rom
人に年収聞くようなもんだからな

22: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:16:23.49 ID:Ts3VtII70.rom
>>16
結婚相手の収入しらんで結婚するようなもんやろそんな危険なことできんやろ

18: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:15:23.97 ID:5MQ5ybUpa.rom
募集要項に書いてあるのにガイジやと思われるで

19: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:15:48.96 IDWg2qzVwPp.rom
>>18
有給取得率は?

24: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:16:27.53 ID:6Yk8BV9VM.rom
>>19
100%のところ以外に行かんやろ

32: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:17:46.37 ID:J5GYp3Qmp.rom
>>24
年休105日で
持ち越しきかん会社あるから要注意やで

60: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:22:28.31 ID:wLWQYSDX0.rom
>>32
ろうき違反やん

57: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:22:12.15 ID:DsQU6Tjh0.rom
>>18
残業とか休日は募集要項に書いてある数字なんてほぼお飾り
直接聞かなきゃ後で痛い目見る
就職サイトも年休120以上でソートすると沢山でてくるけどほぼ嘘だし

20: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:15:53.49 ID:dzUeGBZv0.rom
今のご時世普通の企業ならむしろ取れと言われるやろ

23: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:16:25.06 ID:kdJDjC6D0.rom
内定後に聞くんやぞエアプ

26: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:16:57.69 IDWg2qzVwPp.rom
>>23
アホすぎ
そんなんエアプでええわ

30: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:17:22.64 ID:kdJDjC6D0.rom
>>26
内定=就職じゃないぞ

25: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:16:32.35 ID:29Npfg+Ga.rom
説明会行ってる採用担当とかアホばっかやから難しい事聞いても無駄やで

27: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:16:58.51 ID:RNXvhIgQ0.rom
むしろガンガン聞けよ

29: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:17:19.35 ID:X83HC3i/0.rom
バカマン「御社の産休が~、育休が~」

31: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:17:26.90 IDWg2qzVwPp.rom
企業が求める人材は~とか聞いてるのみると笑えるよな

52: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:21:00.02 ID:VZ7flG4w0.rom
>>31
学生が求める企業は~って説明したほうがええやろな

33: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:17:46.41 ID:YyMp6UwR0.rom
書いてあるだろそんなの

34: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:17:52.37 ID:0VBeaYtQr.rom
それ自体は資料に書いてあるんだから
別に聞かなくていいだろ

・有給はみな消化しているのか?
・産休から復帰できた人は居るか?
・それぞれの部署ごとの連携は成されているか?
これは聞いたほうがええぞ

37: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:19:11.37 ID:InTM2yHza.rom
>>34
聞いても無駄やろ

35: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:18:23.21 ID:c7aSFMm0a.rom
マジで部署ごとによる

36: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:18:40.35 ID:wk7tpAd/0.rom
福利厚生の充実こそがやりがいに直結してるんだよなあ

38: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:19:18.76 IDWg2qzVwPp.rom
向こうから仕事に何を一番求めるか逆質問された時給料って言ったら変な空気になって草生えたわ

45: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:20:22.56 ID:BrlJNrvy0.rom
>>38
いいぞもっとやれ

40: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:19:37.38 ID:RwP6L17Na.rom
聞いてええで

41: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:19:38.47 ID:Q7SKf0b60.rom
給料なんか調べたら大体わかるわ
それより業務時間外の拘束時間どれくらいあゆかうまくさぐるんやぞ

42: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:19:39.37 ID:Ts3VtII70.rom
資料に書いてあるのなんて平均値やん有給未消化率とか残業なんてスタッフの暇なやつがガンガン下げとるのに
自分の行きたいやりたい部署が具体的にどんな感じか聞いたほうがええやろ

43: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:19:52.01 ID:8mxFsc6Z0.rom
自称人事のゴミ「ワイ人事やっとるが」

44: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:20:21.37 ID:7bYOFK/xp.rom
OB訪問で聞くんやぞ

51: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:20:54.02 ID:WVI/kYaQ0.rom
>>44
これ

46: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:20:26.65 ID:ZndHRQcva.rom
有給消化率と離職率は聞いた方がええと思うわ

47: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:20:35.90 ID:nTzA2esT0.rom
vorkersって悪い情報の方が多いけど
割りと当たってるから馬鹿にできん

48: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:20:38.56 ID:WL1jY9dz0.rom
会社側から成長や充実や仲間などを宣伝されたらやめたほうがええで

62: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:22:56.93 ID:HGh7clfK0.rom
>>48
成長っていう言葉嫌いやわ
結局どうなるんかなんもわからんし抽象的すぎる

49: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:20:44.88 ID:J5GYp3Qmp.rom
すごい前向きなフリをして
仕事が終わったあとに有志による勉強会あるかとか聞け
ぜひ参加したいんですみたいな感じで

50: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:20:52.61 ID:wLWQYSDX0.rom
答えられない会社はブラックや

58: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:22:17.54 ID:J5GYp3Qmp.rom
>>50
平気な顔してうちは残業(代)はあり得ません
みたいなこと言うで

53: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:21:19.74 ID:S7iY7aIc0.rom
普通説明会で給料の大体のモデルと離職率とか言うやろ
逆に言わないとこはヤバイと思うわ

54: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:21:49.02 ID:HGh7clfK0.rom
言わんでええ言われとるのに大学名と名前言ってアピールもどきしてるガイジwww

59: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:22:26.43 ID:WVI/kYaQ0.rom
>>54
そんなんおらんかったぞ

55: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:21:55.41 ID:WL1jY9dz0.rom
調べれば分かることを聞いたらアカンで

56: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:22:12.03 ID:R52L00YX0.rom
有給消化してない社員に有給消化勧告出してるかを聞いた方がええで

67: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:23:50.56 ID:BGIbOcG4a.rom
>>56
これやな

61: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:22:56.85 ID:3kHD23Ao0.rom
vorkersってなんか登録せんとみれんよな?登録してるんか?

69: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:24:01.12 ID:S7iY7aIc0.rom
>>61
今は分からんけど去年就活中はvorkers経由してよく分からん就職サイト登録したら1カ月タダで観れたで

70: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:24:01.92 ID:WVI/kYaQ0.rom
>>61
就活サービスに登録すれば1ヶ月無料よ

63: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:23:05.60 ID:Ts3VtII70.rom
今なんて働き方改革とかうるさいんやから昔より断然聞きやすいやろ

66: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:23:45.74 ID:J5GYp3Qmp.rom
>>63
働き方改革で残業代なくなった会社はある

71: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:24:12.48 ID:wLWQYSDX0.rom
>>66
ブラック所属なんか?

64: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:23:20.55 ID:mP63Itkfd.rom
そういう質問されたら他人の給料とか知らんから自分の給料言うしかなくて詰むわ

65: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:23:30.52 ID:BuSo53CH0.rom
ワイ、イオンリテール、休みたくさんで嬉しい

68: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:23:59.83 IDWg2qzVwPp.rom
給料の説明あった時「これは手取りですか?」とか聞いてる奴いたわ

72: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:24:24.82 ID:g1GVhHBM0.rom
入社2年目のときに先輩社員として行かされ先月の残業時間70時間とか有給は取れてませんとか言いまくったけどなぜか好評だったわ

73: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:24:32.04 ID:VZ7flG4w0.rom
ワイなんか転職フェア行った時今日は休日出勤ですか?って質問したわ

74: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:24:33.59 ID:nTzA2esT0.rom
飲み会は年にどれくらいありますかは聞いたほうがええで
年3、4回くらいがベスト

75: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/02/12(火) 23:24:35.84 ID:tmHq6XQOa.rom
本当に金の事しか意識してないなら水商売か不動産の飛び込み営業でもやればがっぽりやろ

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