1: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)14:28:57 IDGSG.rom
求職者は大量におるんやから巨人やホークスみたいに大量に獲って数打ちゃ当たるじゃいかんのか?





 











2: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)14:29:54 ID:Et9.rom
でもお前低学歴じゃん

3: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)14:30:17 ID:nS4.rom
昔は取り敢えず数取って会社でしっかり教育してたんやろけどな
終身雇用って時代じゃなくなった以上自社で育てるメリットが落ちたしそれに伴って数取るのも厳しくなった

4: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)14:31:14 ID:JpV.rom
企業「人手不足や!即戦力来ない!」

人手「企業不足や!求人ない!」

5: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)14:31:45 ID:RzT.rom
それで当たるようなら募集なくなっとるわな

6: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)14:32:05 ID:qUe.rom
自社で育てなかったらどこで育つねん

9: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)14:33:20 ID:jFE.rom
>>6
マジでそれ

7: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)14:32:14 ID:Et9.rom
で、学歴は?

8: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)14:32:46 ID:qnc.rom
巨人やホークスは使えなきゃ2~3年で切ればいいけど
一般企業はよっぽどの理由がない限り首を切れないしね

11: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)14:35:12 ID:oo6.rom
彼女ほしいっていってるやつにブス紹介しても意味ないのと同じ

12: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)14:35:13 ID:FYu.rom
ま 一度は地獄を味わわんと考え改めないからええんちゃう?知らんけど

13: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)14:36:39 ID:Kwg.rom
新卒で即戦力で奴隷根性なら余裕余裕

18: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)14:39:10 ID:kmy.rom
自社で育てる→逃げられる
他社で育ってるの引き抜く→上記を嫌うからそもそも数がいない

23: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)14:45:19 ID:9oF.rom
海外の野球チームから引き抜いてこないと

25: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)14:47:32 ID:9oF.rom
高校で車の運転を授業でやらないとな
でないと即戦力のドライバーなんて育たない

26: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)14:47:57 ID:Et9.rom
>>25
低学歴に学問とかいらんやろ
虫みたいなもんやし

27: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)14:48:17 ID:oiM.rom
>>26
でもお前独身じゃんw

29: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)14:49:39 ID:9oF.rom
>>26
免許がないと即戦力たりえないんよ

28: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)14:48:58 ID:9oF.rom
学校が直接スーパーマーケットみたいな小売店の経営をしないとダメなんだよな
でないと販売員の即戦力が育たない

30: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)14:51:15 ID:Kzc.rom
じゃあ新卒はいらんな

31: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)14:52:29 ID:9oF.rom
>>30
そうなるな
即戦力求めるってそういうことなんよ
プロ野球なら野球部員とか即戦力化可能なのかもしれんけど

32: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)14:54:57 ID:9oF.rom
ある企業は地元の学生に学費を出していたところもあったな
もちろん、その会社に入社させるための策やで

忠実な兵隊を育てるってそういうことから始めるんやな

33: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)14:55:53 ID:9oF.rom
コンサルタント会社に丸投げすればええんよ

34: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)14:57:57 ID:9bW.rom
企業「月20万で文句ひとつ言わずサビ残も喜んで
引き受けてくれて入社時点から即戦力として
バリバリ働いてくれる現代の奴隷が足りないの!」

35: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)14:59:13 ID:9oF.rom
>>34
外国人実習生ならもっと安くできるで

36: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)14:59:24 ID:aJO.rom
野球に置き替えるとわかりやすいな
即戦力なんてそういない

37: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)15:02:13 ID:ANT.rom
ワイが分析するに
職場のマウント取って威張り散らしてくる先輩社員が嫌だから
企業が人間採用しても新人が居着かずにすぐやめるんだろ
給料が高いならまだしも月収14万~17万程度で
細かい事で怒鳴られたり威張られるようにマウント取られて
仕事なんてやれるかよ

38: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)15:02:38 ID:qnc.rom
野球は活躍してFAまで時間かかるけど
活躍(資格取得)した瞬間FAしていくから草枯れるで

39: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)15:04:47 ID:ANT.rom
>>38
それって資格取得援助とかやってるんか?
社員が自費で資格取得したとかなら
FAされても仕方ないやん

41: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)15:07:52 ID:qnc.rom
>>39
基本会社が負担やで

40: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)15:05:51 ID:aJO.rom
>>38
活躍に応じた報酬払わないのが悪い

41: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)15:07:52 ID:qnc.rom
>>40
せやから給料形態見直したわ

42: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)15:07:58 ID:9oF.rom
同業者と会社合併すればいいんじゃね?
即戦力を再分配できるで?

43: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)15:08:41 ID:fCU.rom
今人手不足を補うが為にアウトソーシング系の会社が顔利かしてるの正直やばいと思う

44: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)15:09:51 ID:9oF.rom
>>43
アウトソーシング受けてる会社が請け負ってる業種の主力にのし上がったりと化せんのやろか?

46: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)15:12:14 ID:ANT.rom
>>43アウトソーシング系会社に払ってる料金で
労働者を募集しない会社が悪いんや

47: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)15:13:49 ID:9oF.rom
>>46
繁盛期と閑散期が明確に出て来る業界はそれでもアウトソーシングするんやろなぁ・・・

59: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)16:25:55 ID:ANT.rom
>>47
派遣会社に払ってる給料で労働者募集すりゃすぐ人は集まるだろ
それで人手不足とか嘆いてるから駄目なんやで

48: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)15:14:39 ID:kDT.rom
>>43
企業側が人材育成するメリットを見失ってるのがなんとも

50: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)15:15:29 ID:9oF.rom
>>48
人材育成して技術を獲得するよりも早くその技術が時代遅れになるんやからしゃーなし

58: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)16:08:49 ID:fCU.rom
>>48
これ
マジでアウトソーシング系はとりあえず面接すれば受かるけど入ってる企業がおかしすぎる
あの制度でやっていける訳が無い

45: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)15:11:01 ID:9oF.rom
アニメーターなんかアウトソーシングの中でも悪手なんだよなぁ・・・
まぁ、それで成り立ってしまってるからまたすごいんだが

49: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)15:14:45 ID:9oF.rom
農業を大々的に会社かしないのは、なり手がいないというより人が必要ない時期と必要な時期が分かれるからなんよな

51: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)15:18:05 ID:kDT.rom
大袈裟かもしれんけどこういう現状考えると、格差社会ヤバくなるかもな

52: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)15:21:09 ID:9oF.rom
>>51
だれでも取れる資格とかヤバい
資格者だらけになって発給になるのはやむなし

トラックドライバーとかバスドライバーさえ薄給なんは資格が取得しやすいから

53: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)15:22:08 ID:kDT.rom
>>52
車が自動で走る時代がすぐそこやしな

54: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)15:26:36 ID:Rmu.rom
>>52
実はトラックドライバーにもいろいろ仕事あってな
ドライバーでも年収500万とか600万くらいは稼いでるやついっぱいおるねんで
基本は大きい車のが稼ぎやすいから乗るなら大型にしとけ

55: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)15:30:42 ID:kDT.rom
>>54
長距離ドライバーとか結構体に負担かかる仕事みたいやからなり手も少ないみたいやね

56: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)15:33:34 ID:9oF.rom
>>55
車に乗ってるだけやろ?って考え方まだあるやろうからなぁ・・・

57: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)15:35:14 ID:kDT.rom
>>56
まぁ未だに銀行は窓口閉まったら帰れると思っとる奴もいるぐらいやし異業種への理解なんてそんなもんやろね

61: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)16:37:03 ID:qJE.rom
有能な労働力を少しでも安く働かせるのが企業の目的になってるのが終わってる
スキルに金払うことが分からないってハンドメイド原価厨の発生が国民性を物語ってるわ

67: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)18:32:43 ID:kDT.rom
>>61
これが顕著な銀行系はどんどん有能が減っとるで
特に第二地銀以下

63: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)16:39:49 ID:FVF.rom
そう考えると大卒より専門卒の方が即戦力じゃね?

65: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)16:43:34 ID:wp9.rom
バブル期のマンパワー主義のまんまなのがあかん
あの頃より若者も少ないし国際競争力ないってことを自覚せんからアホ募集かけてまうんや

67: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)18:32:43 ID:kDT.rom
>>65
日本の企業の多くがそこを正さなきゃあかんのやけどもね、よっぽど新興企業の方がその辺ちゃんと捉えとる

66: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)16:43:51 ID:o5u.rom
もう企業は2次募集3次募集の時期か、締め切ってるとこもあるし

68: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)18:47:57 ID:92Y.rom
うちはポンコツ外人と新人しかおらんわ

69: (:.;゚;Д;゚;.:) 19/05/13(月)18:49:05 ID:eiM.rom
ワイはやっと派遣から正社員になれたわ
半年も掛かったで

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