1: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/05/17(金) 21:56:26.190 ID9Brl8Mut0.rom
学閥以外にある?





 











2: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/05/17(金) 21:57:41.513 ID:8jjsyHUKa.rom
業務が大変

6: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/05/17(金) 21:59:38.171 ID9Brl8Mut0.rom
>>2
どうゆうこと?

8: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/05/17(金) 22:00:16.393 ID:LZ0k8xB8a.rom
>>2
これ知らないエアプ多すぎ
ブラック企業ってのは本来「大企業並にこき使っておきながら給料少ない会社」の意だったのに

28: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/05/17(金) 22:08:03.031 ID:/HCmsq8wd.rom
>>8
え、ちゃうやろ?
コンプライアンスが緩い会社のことじゃなくて?

37: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/05/17(金) 22:11:34.599 ID:LZ0k8xB8a.rom
>>28
まあそうなんだけどさ

ワタミとかブラックの代名詞で騒がれただろ?
あれくらい大企業では普通だからw

40: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/05/17(金) 22:17:04.905 ID:/HCmsq8wd.rom
>>37
ワタミもコンプラしっかりしてりゃ叩かれなかったろ

46: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/05/17(金) 22:33:04.978 ID:LZ0k8xB8a.rom
>>40
ワタミさんは急に大きくなり過ぎちゃったんだよねー
叩き上げだけじゃ本社の仕事回せなくなっちゃったから大企業みたいにキャリア官僚模倣した「大卒採用」を始めたんだけど
学生に毛が生えた程度の若者にいきなり海千山千の高卒店長共を仕切らせるなんて無理だから
彼らを納得させるだけの仕事哲学を身に着けさせる為に昼夜分かたず教育を施してあぼーん
この流れを理解していないと(大企業社員は)難しいw

50: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/05/17(金) 22:53:05.319 ID:/HCmsq8wd.rom
>>46
「一般的な大企業と同程度働かせていた」から
「急成長中なので一時的に一般的な大企業以上に働かせていた」に変わったのか

3: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/05/17(金) 21:57:59.374 ID:xnLpM4OO0.rom
潰れるとマジで何の仕事もできない

7: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/05/17(金) 21:59:45.590 ID:sub6lf6Jr.rom
>>3
中小って何でもできるの?

4: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/05/17(金) 21:58:06.434 ID:I5R4EQJgM.rom
人多いから人間関係作るの大変だよ
融通も利かない
給料高いのは役職付き以上


俺は中小のが働きやすかった

5: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/05/17(金) 21:58:09.396 ID:xSx9PDxka.rom
辞めづらい(周りの中小企業に転職したら間違いなく待遇が悪くなるため)

9: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/05/17(金) 22:00:37.904 ID:H26cW20U0.rom
能力以上仕事が割と降ってくる

10: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/05/17(金) 22:01:00.051 ID:wCokIREO0.rom
エレベーターが混む

43: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/05/17(金) 22:27:30.480 ID:GFMCWxGC0.rom
>>10
わかるw

11: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/05/17(金) 22:02:51.648 ID:yds2PKsNd.rom
激務だなぁ
中小はどんな感じか知らんけど

12: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/05/17(金) 22:02:59.801 ID:Odsqjybl0.rom
あまりにも周りが優秀過ぎて、かなり優秀な自分でも平均以下になる

14: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/05/17(金) 22:03:28.653 ID:I5R4EQJgM.rom
>>12
それは優秀ではない

21: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/05/17(金) 22:06:09.173 ID:Odsqjybl0.rom
>>14
お前はおそらく俺より相当下だと思う

24: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/05/17(金) 22:07:18.154 ID:I5R4EQJgM.rom
>>21
その自信がどこから来るのか…

29: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/05/17(金) 22:08:37.241 ID:Odsqjybl0.rom
>>24>>25からして、全然レベルが違うのが客観的にわかるだろ

13: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/05/17(金) 22:03:26.255 ID:gaCbqXVw0.rom
職場環境や待遇に意見があっても基本通らない

15: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/05/17(金) 22:04:16.786 ID:mW28Tgp9a.rom
ちなみに大企業の定義

資本金の額又は出資の総額が3億円を越え、かつ従業員の数が300人を越える会社

20: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/05/17(金) 22:05:07.732 ID:I5R4EQJgM.rom
>>15
500人じゃないか?

22: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/05/17(金) 22:06:14.485 ID:mW28Tgp9a.rom
>>20
中小企業の定義が300人以下だからね

29: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/05/17(金) 22:08:37.241 ID:Odsqjybl0.rom
>>20>>25からして、全然レベルが違うのが客観的にわかるだろ

16: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/05/17(金) 22:04:23.111 ID:v1c1lpSAa.rom
ジョブローテーション
転勤

17: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/05/17(金) 22:04:32.812 ID:in60e3Na0.rom
結婚して家買った年に地方飛ばされたり

18: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/05/17(金) 22:04:54.783 ID:wCokIREO0.rom
あー、帝大卒が多い。私大だと学歴で負けてる感じがする

19: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/05/17(金) 22:05:06.404 ID:qkzcCRMS0.rom
大企業だから残業がほとんど無いとかホワイト待遇だとか夢見てはいけない

23: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/05/17(金) 22:06:53.974 ID:VMCH5OuX0.rom
評価システムがしっかりしてるのが逆にめんどくせぇなってよく思う

25: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/05/17(金) 22:07:27.882 ID:Odsqjybl0.rom
中小企業の定義は一律ではなく、業種によって違うぞ
製造業とサービス業では違う

26: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/05/17(金) 22:07:47.712 ID:mW28Tgp9a.rom
ちなみに大企業は日本に1万1000社あります

27: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/05/17(金) 22:07:53.143 ID:V6wix8YJ0.rom
課長試験に3回落ちると
どんなに優秀でも二度と受けれないし代理止まり
課長つか基幹職のへの難易度が高い

30: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/05/17(金) 22:08:41.991 ID:mW28Tgp9a.rom
大企業は11000社あるので、とうぜんゴミ企業もたくさんあります

31: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/05/17(金) 22:09:03.288 ID:wCokIREO0.rom
仲が悪い同期がいても、だいたい両方やめないから、ずっと研修とかで顔合わすことになる

32: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/05/17(金) 22:10:00.394 ID:mW28Tgp9a.rom
厳密に言えば、業種によって大企業の定義は異なります

33: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/05/17(金) 22:10:15.809 ID:+TpoIncD0.rom
年功序列
若者と女は奴隷
つまらなくてスキルにもならない仕事を延々低賃金でやらされる、それを我慢してれば50近くなって少しいい思いできるかなという程度
しかし今の時代だから途中で放り出されることにでもなったらまじで何もできない無能

行く価値ないと思うからやめとけ

34: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/05/17(金) 22:10:40.028 ID:ME2DzsDma.rom
無能なのにcore30に潜り込んでしまった者だが、上司からは呆れられるし、下請けからは舐められるし、同期はちらほら昇格するしで毎日死にたい

次のボーナスまで生きようだけで繋いでる

35: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/05/17(金) 22:10:54.192 ID:mW28Tgp9a.rom
ちなみに大企業の従業員数は30%です

10人に3人は大企業所属です

39: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/05/17(金) 22:15:04.957 ID:wCokIREO0.rom
一回嫌われポジションになると一生そのポジション

41: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/05/17(金) 22:21:06.855 ID:hXNmYIAo0.rom
昔からの大企業にいるけどデメリットは年功序列なところかな

42: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/05/17(金) 22:24:48.008 ID9Brl8Mut0.rom
>>41
それメリットでもあるだろ
頑張らなくても給料上がる

44: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/05/17(金) 22:28:49.967 ID:I5R4EQJgM.rom
>>42
頑張らない仕事って割と生き地獄じゃない?

47: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/05/17(金) 22:34:39.614 ID:s6f+hu5p0.rom
管理業務が多いので手に技術が付きにくいな
できるやつは技術なくても平気だけど多くはそうじゃない
潰しが効かなくなる

48: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/05/17(金) 22:38:45.199 ID:RZVc6hx10.rom
実績より向上心、やる気が評価される
売上より部署のメンツが優先される
結論や指示をはっきり出す上司は昇進せず、否定しかしない嫌われ上司は昇進する

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