1: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:20:19.14 0.rom
来年40歳になる
対策を取らないとヤバいかな




 
















2: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:20:45.03 0.rom
バブル世代が不要だから

21: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:30:32.54 0.rom
>>2
45歳だとバブル終わってるけど

56: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:49:39.41 0.rom
>>2
ニートには時代世代時間の感覚がわからないという典型的なレス

3: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:21:07.65 0.rom
人手不足だから

4: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:21:38.80 0.rom
メガバンクや有名どころが最近ニュースにはなってるね

5: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:22:23.50 0.rom
将来安泰だと思って65歳まで住宅ローン組んでた45歳はどうなるの?

6: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:22:26.31 0.rom
景気が悪くて人あまりだから

7: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:23:08.48 0.rom
何で45歳?まじ嫌がらせだろ?
35歳ならまだギリ何とかなるのに

8: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:23:28.04 0.rom
正社員の話だろ
うちの工場来いよ人足りないから

9: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:24:20.43 0.rom
大企業は再就職先も斡旋して貰えるから問題ない

10: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:24:33.89 0.rom
もしリストラされたら転職どうすればいい?

11: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:25:13.30 0.rom
管理職や役職がやたらと多い特徴がある

13: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:26:13.12 0.rom
>>11
賃金だけ高く生産性がないからな

12: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:25:39.59 0.rom
この手の大企業はこの年齢をリストラすると言うことは再就職に大企業も無理ということだ

14: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:26:47.87 0.rom
今50まで行っちゃうと偉くて切れない
40はまだ課長クラスなので切りやすい
でも今一番不要なのは本当は50代なのよね

15: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:26:55.53 0.rom
大手のこの世代が大量リストラされたら消費はさらに落ち込むな

16: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:27:44.26 0.rom
あらゆるタイトルや記録を総なめにした
将棋の羽生善治ですら45歳を越えてからはボロボロ
49歳の今は若手強豪に負けまくっている

つまり45歳って体力はない
頭も悪い
活かせるのは経験だけだがその経験も時代の変化には置いていかれる

22: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:30:53.69 0.rom
>>16
もともと人間はせいぜい45歳程度で死ぬ設計だからな
途上国は今でももっと若いうちに死ぬし

17: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:29:04.10 0.rom
わたしの青春を返せ
輝くときめきを戻せ
捧げて尽くした月日をさあ寄こせ

18: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:29:33.16 0.rom
アベノミクス

19: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:29:47.34 0.rom
氷河期世代か

20: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:30:22.53 0.rom
ピラミッド構造を維持するには
若いやつを大量に雇い中年でリストラしまくるしかないだろ

23: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:31:22.35 0.rom
氷河期対策として氷河期をリストラ

24: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:31:47.26 0.rom
ここ最近45歳で各社統一されてるのが気になるな

25: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:32:27.94 0.rom
ベビーブームで数が多いからだろ
仕事量も労働時間も減ってる昨今だ
企業もこれ以上は抱えてられんのよ

26: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:32:29.73 0.rom
45歳とかお爺ちゃんだよ
孫がいてもおかしくない
リストラじゃなくて定年で良いだろ

27: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:32:38.70 0.rom
50代の管理職とか切れば人件費だいぶカットできるからな

28: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:33:13.82 0.rom
一番人数が多い団塊ジュニアが45~50歳

29: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:33:47.12 0.rom
20代が中心の狼には関係ないな

30: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:34:21.76 0.rom
配置転換とかさせる企業は内勤者を営業に
内勤ばっかしてた人が営業なんか出来るわけないのにね

31: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:34:59.47 0.rom
受験戦争に氷河期にリストラと貧乏クジばかり引かされる世代
もう何年か早く早く生まれていれば楽だったのに

32: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:35:15.08 0.rom
うちの爺は昭和一桁生まれだが
55歳で定年退職

33: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:35:28.22 0.rom
氷河期の無職仲間がまた増える悪夢

34: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:36:10.14 0.rom
47歳とかでリストラされたらどうすれば良い?
住宅ローンが70歳まである
毎月9万払わないといけない

35: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:37:04.08 0.rom
>>34
政治結社を作って政権握って
上下をいじめまくればいい
政治の実験握ったらやりたい放題

36: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:37:22.86 0.rom
電通がセカンドライフブーム作って蕎麦屋とかやらせたらいい

37: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:37:27.37 0.rom
まず企業としては本社の正社員をピラミッド構造にしておきたい
45くらいで切っとかないとあとが大変
役員ポストが足りないからね

その上で作業なんか実務は全部派遣とかバイト
不景気来たらすぐ切れる

38: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:38:07.83 0.rom
営業はなんとかやってけるから
若い頃苦労しといてよかった

39: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:38:20.86 0.rom
20年後の日本は若者の自殺より氷河期老人の孤独死の方がが社会問題になる

40: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:38:44.95 0.rom
メガバンクのニュースは衝撃的だったな
1万近いオッさんやおばさん達が急にリストラとか
このひ

41: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:39:15.98 0.rom
現場職ならまだ大丈夫?

42: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:40:16.87 0.rom
長年居座ってるだけの給料泥棒を切らないと下の世代は馬鹿らしくなって逃げる

43: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:40:24.57 0.rom
零細で良かった

44: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:40:30.22 0.rom
50代まで無駄に社員を残しすぎたツケが回ってきてるから
反省を込めて45から対象に

45: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:40:53.90 0.rom
人手不足なのは
介護、サービス、エンジニア
銀行員は人手不足じゃないからな

46: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:41:20.20 0.rom
現場は無くしようがないからな
今リストラの対象になってるのはAIに置き換えられる金融の総務だの経理だのだよ

47: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:42:06.44 0.rom
日本では高卒で公務員になるのが正解だしな

48: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:43:52.69 0.rom
いい大学にいってメガバン入ったエリートがリストラされ
高卒の職人がどんどん給料上がる世界

49: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:44:31.49 0.rom
そこから年収500万円以上退職金2000万円以上になるから

50: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:45:48.72 0.rom
メガバンクで働いてから介護職とか出来るの?
プライドが許さないだろ?

51: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:46:46.58 0.rom
一部上場企業の社員が警備員やコンビニで働くことになるのか?

52: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:48:01.13 0.rom
文系が如何に要らない人間だったか明らかになったな

53: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:48:29.84 0.rom
メガバンクは知らないが
地銀信金とは取引あって付き合ってるが40くらいで辞める人多いんだよな
大体は保険とか金融関連に転職するけど行内の出世競争には負けたんだろうな

54: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:48:42.65 0.rom
日本企業は35歳定年説が当たり前だろう
10年長く居れただけでも有難いと思うべき

60: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:51:38.04 0.rom
>>54
え、どこでそんな通説出てたのw

63: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:56:19.70 0.rom
>>60
プログラマとかIT系は35歳過ぎると新しいことが覚えにくくなるし徹夜や夜勤も体力上しんどくなる
だから35歳以上はいらなくなる

67: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:58:10.92 0.rom
>>63
40歳でプログラマーは無理なのか?
知識があっても

73: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 18:02:28.81 0.rom
>>67
40歳過ぎればIT系はプログラマからプロジェクトマネージャーに昇進するもんだが
そういう管理職になれなきゃ必要なくなる
幾ら知識があって立派なコードがかけても管理能力が無いと評価されない

76: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 18:04:06.07 0.rom
>>73
もうそんなシステムは消えたよ

55: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:49:22.09 0.rom
大手で内勤でハンコだけ押す仕事してた人が二交代の介護職とか耐えられるのかな

57: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:49:48.80 0.rom
これからはトラック運転手が儲かるよ
割増退職金ゲットしたらまずは大型免許だ

58: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:50:35.26 0.rom
人手不足の業種は介護、サービス、ITエンジニア、飲食
ここらへんは本当に人手不足だからな
選ばなきゃ仕事はあるよ

59: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:51:15.49 0.rom
エクセルできます!

65: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:57:06.10 0.rom
>>59
それ重要ですっ

61: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:54:24.40 0.rom
地方銀行は半分くらいは1県でやってくのが今後難しくなると言われているからな
20年前銀行勤めれば地方じゃ超エリート扱いだったのに
時代って本当に怖いね

62: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:54:51.46 0.rom
日本は好景気じゃなかったの?

64: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:56:38.25 0.rom
まずは銀行だが大幅に人口が減る以上
内需企業は厳しいよ
例外として介護だの医療だの葬儀だの相続だの
高齢者関連は盛況

66: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:57:44.63 0.rom
70歳まで現役とか言いながら年金暮らしよりも
生活保護のほうが良い生活できるとかありえん

68: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:58:39.50 0.rom
あの国では40歳で定年退職後に飲食店やるが日本じゃ宅建取って不動産屋ってか

69: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 17:59:59.67 0.rom
高齢者に優しい
オレオレ銀行作ったらめっちゃ儲かりそう

70: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 18:00:31.76 0.rom
SEに90万円/月も出したくないから
35歳以下が適正ってことで奴隷を買い叩こうとしてただけだよ

奴隷の成り手がいないから今のSEは40歳以上ばっかり

71: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 18:00:56.76 0.rom
世の中から正社員を無くして全部期間契約にすれば良い
会社が欲しい人材は更新できる
アメリカなんかはそうじゃないの?
派遣会社も無くそう

72: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 18:01:17.53 0.rom
企業がほしいのは安く働くソルジャーだから勤続年数長いから給料高くて体力も落ちてきてるロートルは不要なんだろ
まあ新卒絞ったときみたいに後でベテランが足りないなんて言い出しそうだが

74: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 18:03:02.69 0.rom
40代になると差がはっきりするんだよな

75: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 18:03:29.15 0.rom
建物内部の仕事なんてこれからは全部AIとアルバイトがやる
なのでこれからは外で働ける営業マンとか職人が必要

77: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 18:04:49.93 0.rom
安倍は70歳まで働けとよwwwww

78: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 18:05:20.58 0.rom
45歳とか普通に考えて体力はないし
大きい病気するかも知れないし特殊な技能がないなら要らないだろ

79: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 18:08:23.36 0.rom
あと百年後くらいに生まれてたら心配事なしの楽しい人生なんだろうなあ
未来の人は戦争の時代と今の時代を一括にしてあわれな時代だと分類するだろう

80: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/12/03(火) 18:08:54.47 0.rom
リストラされたら女房には逃げられ子供も母親についていき見放されて
家庭が一気に崩壊して孤独死がまってる

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    コメント

     コメント一覧 (3)

      • 1. アベノミクス
      • 2019年12月04日 13:45
      • 45歳とか普通に考えて体力はないし 給料が高いし


        管理職とか切れば会社の人件費だいぶカットできるからな


        日本では高卒で公務員になるのが正解だしな
      • 2. アベノミクス
      • 2019年12月04日 13:51
      • 企業がほしいのは給料が安く働くソルジャーだから勤続年数長いから給料高くて体力も落ちてきてるロートルは不要なんだろ
      • 3. 矢沢法眼
      • 2019年12月04日 23:33
      • 人生百年とか真顔で言ってるやつはどーかしてるわ。

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