1: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:35:01.32 ID+XuOezeDd.rom

いや、おかしいだろうが




 


























2: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:35:22.60 ID:2yRiZMj5d.rom

大学も学力で差別してるぞ

3: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:35:46.01 ID:+0Os1hX60.rom

で、君は何ができるの?

4: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:35:51.45 ID:ImpQhuYS0.rom

高学歴には優秀な人多いもん

5: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:36:06.95 ID:lBQGD2FP0.rom

正当な評価で差別と騒ぐのは能力が無いやつだけ

6: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:36:14.26 ID+XuOezeDd.rom

いやいや、これも立派な差別だろ

7: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:36:24.00 ID:10I58AUx0.rom

別に差別なんかしてないけど
あっ、差別されるような大学行ってるチンパンジーでしたか

9: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:36:39.08 ID+XuOezeDd.rom

>>7
違うけど

8: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:36:24.24 ID:IE6HPiiE0.rom

戦国大名や

10: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:37:17.40 ID:nD7lt4ku0.rom

手っ取り早いから
これに尽きるわ

11: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:37:17.95 ID+XuOezeDd.rom

こういう所から直さないといかんやろ

12: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:37:27.53 ID:m6BaV0Dm0.rom

企業だって利益を出さないとアカンし社員を守らんといかんからな

13: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:37:29.68 ID:oYFeVVWj0.rom

学歴伏せて試験したら高学歴しか残らなかった定期

18: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:38:08.91 ID:mI3H6JUO0.rom

>>13
それデマやで

14: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:37:34.42 ID:desDkOS20.rom

君も食べ物の好き嫌いがあるやろ

20: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:38:25.45 ID+XuOezeDd.rom

>>14
それと同じだと思ってるところが最高にあほ

24: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:38:58.50 ID:desDkOS20.rom

>>20
"同じ"やで
じゃあ何が違うか言ってみなさい笑笑

15: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:37:45.06 ID:bD1XtD7J0.rom

憲法に能力で差別するなって書いてたっけ

16: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:37:53.48 ID+XuOezeDd.rom

学歴で優秀かどうか判断できんのか?

19: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:38:25.32 ID:desDkOS20.rom

>>16
なんでわざわざ企業が優秀な人間をとらんとあかんの?

25: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:39:05.57 ID:T0LoEmXm0.rom

>>16
1番コスパが良いのが学歴を見ることだったんやろ

37: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:41:37.57 ID:U2qLVxDE0.rom

>>25
これなんだよなあ
Fランの奴らって自分の知ってる企業(=大手)ばっかり受けようとするからマトモに相手してられんのよ
実際にSPIとか事務処理能力テストやらせてもく0な結果しか出さないし

30: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:39:47.15 ID:FzttIRBZ0.rom

>>16
確実に振り分けることは無理やが
数は絞れるしそこから面接で優秀そうなやつを取ればいい

17: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:38:07.62 ID:gzrcjRXU0.rom

受験勉強すら勝てなかった人間を受け入れたいと思うか?
ちな中卒

21: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:38:27.46 ID:qImhTPRr0.rom

企業が学歴で差別するってどういうことや?
鉄道会社が高卒と大卒と大学院修了で料金を変えるとかか?
電力会社が電力不足の時に高卒・大卒の家を停電にして大学院修了の家にだけ配電するとかか?

22: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:38:51.82 ID:AqUVfbdB0.rom

能力による差別は許されない😡

23: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:38:53.93 ID:FzttIRBZ0.rom

大企業やとほんまに採用人数の数十倍~100倍くらいの応募が来るからな
いちいち中身まで見てられんし足切りは存在するやろ

26: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:39:08.08 ID+XuOezeDd.rom

大学で頑張ったやつがばかみてーじゃん

27: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:39:09.11 ID:XzHDZxiU0.rom

解雇するのが難しい分採用の自由は広く認められるんだよ

28: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:39:18.39 ID:XQ3T0axqM.rom

それくらい良くね?
じゃないと学生誰も勉強なんかしなくなるやろ

29: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:39:20.94 ID:1w0e9Zfk0.rom

フィルターひっかかるようなマジモンに会ったことないから差別なのかどうか判断できないんだよな実際

31: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:40:33.70 ID+XuOezeDd.rom

学歴だけ見て本当に優秀な奴を逃してるって気づけてないんだろうなぁ…企業さんは

32: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:40:40.16 ID:T4LLGxhx0.rom

今までの努力の成果を簡単に見れるし

35: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:41:06.34 ID+XuOezeDd.rom

>>32
努力=受験勉強ってか?w

33: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:40:53.51 ID:desDkOS20.rom

なんで能力による区別はOKで学歴による区別はダメなん?

34: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:41:01.17 ID:UNc1y5DcM.rom

今まで努力した優秀な人材の証明やろ

36: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:41:19.02 ID:T0LoEmXm0.rom

原石を拾うよりもヤバいやつを入れない方が良いからね

38: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:41:39.01 ID:LI779UbR0.rom

選ぶ方もある程度ふるいにかけてからの方が楽やろ

39: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:42:10.03 ID:FzttIRBZ0.rom

多分ES読める時間って学生一人につき1分やからな
そこで明らかな低学歴やったり文字数がカスカスやったりしたら弾かれるわけよ
学歴差別の救済措置として課外活動とか書く欄もあるやろ
おそらく体育会あたりはそこ見て拾われる

40: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:42:10.15 ID+XuOezeDd.rom

ほんと、日本が衰退してる理由がわからん奴らだなぁ…ほーんと日本人!馬鹿ばっか!!

47: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:43:15.36 ID:desDkOS20.rom

>>40
なんで日本が衰退しちゃいけないの?
衰退しないために能力高い学生を採るべき!ってのは君の一方的な意見やろ笑

56: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:44:55.60 ID+XuOezeDd.rom

>>47
衰退することが長期的に見て会社にとっても不利益ってことが分からんのか?

41: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:42:14.53 ID:nD7lt4ku0.rom

優秀な奴は逃してるやろうけど見つける労力考えたら平均的なやつでええねん
個人の能力にに依存する仕事なんて大してないんやで

42: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:42:21.16 ID:qABvx4kAd.rom

差別って言うより区別だな。
入試で能力判定。

43: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:42:56.91 ID:IemjWlbSa.rom

学歴で落とされてるって言ってるやつは大抵筆記と悲惨なESで落とされてるやつな

44: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:43:04.56 ID:FzttIRBZ0.rom

そりゃ低学歴にもマシなやつはおるやろうが、ゴミダメの中から原石見つけるよりごまんといる高学歴からそこそこのやつ見つける方がよっぽど楽

46: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:43:06.68 ID:fMsTNuJb0.rom

実際問題、高学歴のほうが優秀だから仕方ない

48: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:43:19.07 ID+XuOezeDd.rom

学歴で人生が左右されること自体おかしいだろ

49: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:43:26.00 ID:T0LoEmXm0.rom

新卒採用はクソとかいうけど、海外とか見てると就活マジでやべーぞ

52: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:44:03.17 ID:P3plszdx0.rom

>>49どんな感じなん?

61: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:45:27.37 ID:RZlbQ/Z50.rom

>>52
なんかやべーって感じ

66: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:46:05.13 ID:+0sn0IMwp.rom

>>61
語彙力死んでんのか

50: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:43:27.72 ID:IbOUO4eqr.rom

差別してもいいけど
初めから明示してくれってことよ

51: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:43:48.59 ID:pIn++KkA0.rom

修士博士は優遇してほしいわ

53: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:44:06.17 ID:JGBj+e+/0.rom

大企業はアホほど選考に応募来るんやから面接しきれんわ
書類で機械的に落とすなら学歴はちょうどええフィルターやからな

ただネットでたまにおる学校名で内定までもらえると思ってる奴はアホ

54: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:44:17.34 ID:+0sn0IMwp.rom

これは差別言わんやろ
企業目線で見れば良い学校行ってて大学である程度の経歴残す奴取るのは当たり前やし

55: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:44:48.22 ID:zymZLCK3a.rom

日本の学閥なんて甘いもんだし、インターンなしで新卒で雇用してもらえるなんて甘えもええとこやろ

海外ほどバカに厳しい

57: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:45:07.83 ID:uWdfklnf0.rom

学歴重視するならGPAも見ろや

67: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:46:07.30 ID+XuOezeDd.rom

>>57
それな。名前だけって奴が採用されるのがおかしいねん

58: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:45:09.61 ID:a0jEb+PG0.rom

MARCHレベルでスタートラインに立てるんやから
ユルユルやろ

59: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:45:10.30 ID:IqZXWGRT0.rom

一般か推薦かとか聞く企業あるらしいけどそんなん一般ですって嘘つけばええでな?

60: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:45:22.45 ID:0dtZs0Dv0.rom

F欄ってESの文章もゴミやしそもそも説明会すら参加率悪いしそんなんイチイチ相手してたらキリ無いわ
そら全員が全員やないけど平気値の話や

62: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:45:44.67 ID:TtMEPkKrd.rom

言うて大企業も低学歴取るぞ
頭悪い大学のトップ層をかすめとってくだけやけど

63: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:45:54.92 ID:bd+LEqt+a.rom

逆差別も存在してると思うしトントンやろ

64: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:45:57.76 ID:qHr3x1Iw0.rom

別に学歴差別はしてなくね
偶然内定者が一定以上の大学になってるだけやろ

65: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:46:04.93 ID:wI84fys70.rom

学歴にフィルター対策は高校以前からでも出来るから能力の範囲内や
持って生まれたものでも出自で一生手に入らないもんでもない

68: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:46:10.36 ID:zymZLCK3a.rom

日本の上場企業って世界でも相当ええ方で、そこにマーチクラスの人間が入れることは驚き
マーチより下が相手にされなくても当然や

69: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:46:31.82 ID:gm9huH1Z0.rom

某重工は明らかに学歴フィルターやろなこれって感じさせられたわ
わざわざ面接なんか呼ばずに書類で落としてくれりゃよかったのに

70: (:.;゚;Д;゚;.:) 2020/05/23(土) 20:46:38.48 ID:vk9mmPmYr.rom

ちがくて、
歴史のある企業は学歴と成長率のデータが蓄積されてるから学歴による足切りは最適解ってだけなんだよ
めちゃくちゃ単純な話なの




















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