1: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)08:37:52 IDcN5.rom

これからこうなりそうだよな




 


























2: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)08:38:44 IDcN5.rom

効率化で労働時間を減らせるという事は
同時に人も減らせる言う事やで

3: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)08:39:29 IDcN5.rom

ホリエモンも「ホワイトカラーなんて9割いらんわww」とか言っとるしな

9: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)08:41:33 ID:K8k.rom

>>3
ホリエモンは営業とか無くなる仕事だろって言ってたけどマジ?

4: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)08:39:45 ID:jHf.rom

「ついでに給料も...w」

5: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)08:40:16 ID:l3y.rom

実際そうだしな

6: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)08:40:22 IDcN5.rom

金融系が本格的にRPAとかやりだしてるからな

7: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)08:40:49 ID:y1a.rom

経済活動の停滞で多くの業種で仕事が減っている時期だから
一概にはスレタイのようにはならないと思うけどな

8: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)08:41:07 IDcN5.rom

テレワークになると「出社していただけ」の奴が浮き彫りになると言うよな
具体的に個人が何をしているかがハッキリ分かる様になる

10: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)08:41:36 ID:CGH.rom

社内ニート全滅かな?

11: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)08:42:08 IDcN5.rom

>>10
損保ジャパン「まず介護事業を買収してだな」

12: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)08:42:15 ID:GV5.rom

実際それやらんと生産性なんて上がらんからな
正しい変化やで

13: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)08:42:42 IDcN5.rom

介護「ご不要になったホワイトカラーの無料回収を行っております」

14: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)08:43:38 ID:tNh.rom

土方姿で(仕事)ヤろうや

16: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)08:45:20 IDcN5.rom

>>14
この世にはな、死んでも肉体労働なんてやりたくない奴らがウジャウジャおるんやぞ
オフィス以外はありえないと

15: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)08:44:43 IDcN5.rom

youtubeに某大手企業がRPA導入しました!的な紹介動画見たけど
女性の事務社員が「残業も無くなって子育てがしやくなって~」と好意的に語ってたけど
最終的にお前が不要になるのがゴールやぞと思った

18: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)08:48:25 IDcN5.rom

もうホワイトカラーは一部の高スペックだけがなれる職になるんじゃないかと

19: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)08:49:17 IDcN5.rom

それ以外の労働者は畑に戻ろう

23: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)08:53:29 ID:GV5.rom

>>19
農業なんて真っ先に機械化・自動化進んでる業界やから人手はこれから更に要らなくなるぞ
ベーシックインカム導入でええんや
無能ややる気ない人は月10万で慎ましやかに暮らし、やる気のある有能は働いて利益を生み出す

20: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)08:49:35 ID:s7s.rom

超大企業のグーグルですら社員20万人しかいないからな
大企業が雇用を生む時代は終わったんやね

21: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)08:50:34 IDcN5.rom

>>20
大企業ほど最先端への投資も出来るだろうしな

22: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)08:52:44 IDcN5.rom

投資とかがもう既にAIに運用を任せたりしてるの凄いよな
決算とかIRとかチャートとか分析して勝手に運用してくれるらしい

24: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)08:56:38 IDcN5.rom

景気回復しても新卒雇用は回復しないかもな

27: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)08:59:39 ID:s7s.rom

>>24
新卒雇用と障害者雇用はまだ会社にとってのステータスやから採用は頑張ってするとは思う
中途採用がガクッと減ると思う

32: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)09:01:10 IDcN5.rom

>>27
日本も海外みたいになると思うでこれから
正規非正規みたいな区別も無くなり
採用や転職もしやすいが解雇もされやすいみたいな

36: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)09:08:13 ID:o6a.rom

>>32
ほんまにそうなればええんやけどな

一部の正社員とそのほか大量の非正規(生活困窮)ってのが広がりそう
派遣法改正で是正されるんかなぁ

38: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)09:09:28 IDcN5.rom

>>36
もう米国とかその流れを変えるのは不可能と分かってるんだろうな
失業保険とか現金給付の拡大を政府がやってるのかなと思う

43: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)09:12:16 ID:o6a.rom

>>38
格差が経済成長の妨げになる局面はあれど
今のところその方が経済回るしなぁ

56: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)09:22:28 ID:s7s.rom

>>43
労基は匿名の通報受けないし
今辞めても行くとこがないんだよなぁ

25: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)08:58:46 IDcN5.rom

印鑑ファックス現金が消えるだけでも世界は変わりそう

26: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)08:59:21 ID:xjo.rom

ホリエモンが公務員全部民営化してくれるから

28: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)09:00:17 IDcN5.rom

>>26
あいつは極論言っている様で一部は既に世界のどこかで実現出来そうな話もしてはいるんだよな

29: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)09:00:17 ID:o6a.rom

国の残業規制とかも実はかなり理にかなってたんよな

労働力ゴリ押しで利益出すところは企業ごとぽいーよ

30: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)09:00:52 ID:s7s.rom

>>29
弊社の労働環境は一切改善されてないが?

35: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)09:06:38 ID:o6a.rom

>>30
36協定守られてへんのか?

40: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)09:10:54 ID:s7s.rom

>>35
月の休み3回
月2回の72時間連続勤務
仕事が出れば夜中でも関係なく呼び出し
ボーナスなし
有給なし
健康診断なし

弊社のアチアチ労働環境ね

43: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)09:12:16 ID:o6a.rom

>>40
労基行くか辞めて他行こうや

31: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)09:00:54 ID:MZR.rom

まぁでもテレワークできる業種なんて限られてるしな

34: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)09:06:06 IDcN5.rom

>>31
現場とかサービス業だとな

33: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)09:02:17 IDcN5.rom

アメリカとか凄いもんな
昨日まで隣のデスクで働いてた奴が解雇されて消えたとか
しかも解雇言い渡されると情報保護でデスクにも戻れないとか

37: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)09:08:20 ID:tn4.rom

これから労働人口先細りなんやから人でなくてもできることは人以外にやらさんと

39: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)09:10:15 IDcN5.rom

トヨタの章男ちゃんも「もう正社員終身雇用とか無理や」と言うとるし

41: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)09:11:33 ID:tn4.rom

>>39
トヨタが言い出したらもう尾張やね

44: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)09:13:09 ID:o6a.rom

>>39
終身雇用制度とかいう高度経済成長期に一時期だけ成立したものを未だに引っ張ってる人が多すぎやねんな
専業主婦も同じ

45: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)09:15:45 IDcN5.rom

>>44
あの頃は企業が世の中を社会主義にしてくれてたんだと思うわ

46: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)09:16:13 ID:o6a.rom

>>45
成立してたのほんの数年くらいやけどね

42: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)09:12:09 IDcN5.rom

既に正社員なのにそのメリットが全然無いような雇用が
ジワジワ増加してるのが正規非正規の区別も無くなっていってる兆候だと思うわ

47: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)09:16:57 IDcN5.rom

新しい仕事が生まれるぞおじさん「生まれるぞ」

生まれるかもしれないけど、それに淘汰された労働者が対応出来るかは別の話なんだよな

48: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)09:17:40 ID:MZR.rom

っていうか企業叩きばかりな流れを
コロ助がぶった切ったな
無能のくせに権利の主張だけ激しい奴はテレワーク等の炙り出しで震えてる模様
どんだけ会社に保護されてたかわかったやろな

49: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)09:17:41 ID:qRJ.rom

まず新卒一括採用制度から見直せ

50: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)09:19:54 IDcN5.rom

事務職に「その仕事不要になったらから明日から営業部隊に移動な」と言って素直に受け入れるわけないよな

52: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)09:20:05 ID:o6a.rom

新卒採用自体はええと思う
問題なのはそのあとの労働の柔軟性が死んでること

衰退産業からとっとと人が流出して、高付加価値産業に流れるのがベストやけど日本はそれができてこなかったからなぁ

53: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)09:21:44 ID:tn4.rom

今の高付加価値産業ってどこやろ

55: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)09:22:20 IDcN5.rom

>>53
キーエンスとかやろうな

54: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)09:21:54 ID:CqW.rom

知り合いの会社は実際営業に配転されてる人出てるって聞いたわ

57: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)09:23:37 ID:MZR.rom

労基法なんて金のない会社は守れんよ
しゃーない諦めろん

58: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)09:23:58 ID:qRJ.rom

採用率がその時の景気に左右されすぎる一括採用は
結局今見たいな特定の年齢層の空洞化を招く結果になってるし
別に一括採用でもええけどその後ももう少し柔軟性のある雇用環境にならんとね

59: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)09:24:25 ID:W0N.rom

ブルーカラーで楽しい仕事ねーかな
オフィスワーク飽きたし向いてないわ

60: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)09:25:08 ID:MZR.rom

>>59
真夏の炎天下で仕事できるか・・・?

63: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)09:26:00 ID:W0N.rom

>>60
精神論大好き監督のもとで野球やってたから行けるかなぁと

64: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)09:26:30 ID:MZR.rom

>>63
年齢が応えてくるんや・・・

68: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)09:30:54 ID:W0N.rom

>>64
たしかにずっと続けられるかはわからんね
ただ企画だの立案だの俺には向いてないんだよな
管理職になって人を動かすとか交渉するとかもっと向いてないし…
力技でエイヤーってやるのが好きだからホワイトカラー向いてないんだろうな…

70: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)09:33:25 ID:tn4.rom

>>64
鳶とかきついけど年収すごいんやろ?身体が持ってる間に稼ぎまくって楽隠居ってのは無理か?

72: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)09:43:49 ID:xfi.rom

>>70
早死する覚悟があれば

73: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)09:51:02 ID:s7s.rom

>>70
なお保険とかは加入させてくれん模様

62: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)09:25:12 ID:Ruo.rom

若いの採るのはまあ仕方ないわ
中途とるならそれに見合ったスキル持ってないといらん

65: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)09:27:59 ID:qRJ.rom

なんか人間最後はやっぱり体力なんやなって…

66: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)09:28:49 ID:MZR.rom

40過ぎたら辛い仕事は無理だわ
座りつづけて腰が痛いとかそんなレベルじゃないやつな

71: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)09:37:40 IDcN5.rom

>>66
立ち仕事はもっときついんだよなぁ・・

67: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)09:30:07 ID:o6a.rom

マジで体使う仕事はやめといた方がええと思う

69: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)09:31:53 ID:qRJ.rom

工場の開発とか
スキル的にかなり狭くなるけど門戸

74: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)09:51:13 IDcN5.rom

もう全部GAFAが何とかすればええんや(極論)

75: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)09:52:54 ID:qRJ.rom

お前らちゃんと普段から走って筋トレして体力付けて
何でもできるようにしとけ

76: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)09:55:13 ID:zuj.rom

テレワークで改めて顔を合わせてみんなで協力することの大切さを学んだから今まで通りやぞ

77: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)09:55:31 IDcN5.rom

>>76
日本的美談やな

78: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)09:56:10 IDcN5.rom

現場監督の6人に1人は過労死ライン

ヨシッ!

79: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)10:01:32 IDcN5.rom





 



80: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)10:05:08 ID:qRJ.rom

>>79
印刷工はないな
ヨシ!

81: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)10:12:10 IDcN5.rom

>>80
段ボールとかはむしろ忙しいらしい

82: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)10:14:11 ID:9tX.rom

>>79
適当で草

本当にここ数年でなくなるもんいっこもないで
あっても一個か二個やろなあ

84: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)10:16:11 ID:btp.rom

>>79
ガソリンスタンドの所が現実と真逆で草
スタンドの車検の方が安いからそっちに結構流れてるのに

83: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)10:14:58 IDcN5.rom

レンタルビデオ屋はマジでかなり淘汰されたな

85: (:.;゚;Д;゚;.:) 20/05/24(日)10:16:23 ID:xfi.rom

>>83
ツタヤ以外見なくなった気がする




















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