就職部 : 受験勉学大学

    就職部

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    1: (:.;゚;Д;゚;.:) 平成31年 04/11(木)22:13:02 IDmIT.rom
    それが無くなればもう少し博士課程修了後の選択肢が広がると思うんやが
    

 











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    1: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/04/09(火) 18:32:14.23 ID:Nbaa7tJ59.rom
    ソニー、3年連続理系首位 就職人気ランク、文系はJTB

     就職情報会社のマイナビ(東京)が9日発表した2020年春に
    卒業予定の大学生・大学院生の就職人気企業ランキングによると、
    理系は3年連続でソニーが首位となった。文系はJTBグループが
    3年ぶりにトップに返り咲いた。

     ソニーは文系でも4位。マイナビの担当者は「AI(人工知能)といった
    最先端の技術を学生にうまくアピールしている。ゲームなど身近な
    商品も強みだ」と指摘した。

     文系はJTBグループに加え、2位の全日本空輸、5位の日本航空と
    旅行関連の人気が目立った。東京五輪・パラリンピック開催や
    訪日外国人増加の影響で、学生が業界の将来に明るい見通しを
    感じたとみられる。


    一般社団法人共同通信社(2019/4/9 18:04)
    https://this.kiji.is/488268842722591841?c=39546741839462401

    就職人気企業ランキング
    
 











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    1: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/04/10(水) 13:07:59.08 IDZKjaRH6M0.rom
    ワイみたいなペーパー試験だけのコミュ障ガイジを見事にパージする素晴らしいシステム
    
 











    【【勉強】就職活動における「面接」とかいう神システム 】の続きを読む

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    1: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/11/26(月) 18:28:58.747 IDQolMujCw0.rom
    ほとんどの業種網羅してる
    有名大に限るが、ニートはほぼ居ない
    院進も少ない
    
 











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    1: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/04/09(火) 03:45:37.15 ID:oTfKyvll0 BE:971283288-PLT(13000).rom
    sssp://img.5ch.net/premium/1372182.gif
    若い世代でパソコンを使えない人が増え、話題になっている。IT企業ですら新入社員が使えず困っているケースも。
    スマートフォン(スマホ)の普及や、親・学校のパソコンへの理解不足、経済的に苦しい家庭が増えていることなどが原因と考えられ、
    就労のためにも技術習得の必要性が高まっている。
     内閣府が今年2月に発表した「青少年のインターネット利用環境実態調査」によると、
    スマホを利用している高校生は89%に上る一方、ノートパソコンは30%、デスクトップパソコンは16%に過ぎない。

     また、内閣府の別の調査によると、米国の13~17歳のネット利用者のうち、コンピューター活用が98%と携帯電話の64%を上回っている。
    英国でも12~15歳の92%がパソコンを利用しており、欧米に比べて日本の青少年のパソコン利用率は少ない。

     経済協力開発機構(OECD)が今年9月に発表した15歳対象の調査では、欧米では家庭の経済状況と
    子どもの家庭でのパソコン利用率は差がないところが多いが、日本は経済的に豊かでない家庭では、利用率が下がっている。

     学校でのパソコン利用率も調査42カ国のうち、下から2番目。こうした点から、家庭でも学校でもなかなか
    パソコンを利用できない層がいることが浮き彫りになっている。

     民間研究機関「日経BPイノベーションICT研究所」の目次(めつぎ)康男主任研究員は、
    都内のITメーカーから「新入社員がパソコンを使えず、グラフもメールも書けない」と相談を受けた。
    調べたところ同様のケースが増えているという。

     目次さんは、パソコンがないと社会で仕事ができないという意味を親が理解せず、子どもにパソコンを与えないことや、
    学校の授業がせいぜいワード、エクセルの初歩的な使い方にとどまり、応用的な使い方を教えていないことが背景にあると指摘する。
    「スマホだけではなく、パソコンも使えないと、グローバル競争が広がる中、社会人として生き抜くのが厳しくなる」と警告する。
    http://headlines.yahoo.co.jp/hl
    
 











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