特定の大学層の学生を重点的に採用したい

全体 39%
大企業 56%
中堅企業 51%
中小企業 26%

Sランク
東京大学、京都大学、一橋大学、東京工業大学、早稲田大学（政治経済・法・商・理工系学部）、慶應義塾大学（法・経済・商・医・理工学部）

Aランク
大阪大学、東北大学、名古屋大学、北海道大学、九州大学、神戸大学

Bランク
筑波大学、東京外国語大学、上智大学、東京理科大学、国際基督教大学

Cランク
横浜国立大学、千葉大学、明治大学、立教大学、青山学院大学、中央大学（法学部）、同志社大学

Dランク
広島大学、東京都立大学、中央大学、法政大学、学習院大学

Eランク
金沢大学、岡山大学、埼玉大学、滋賀大学、大阪公立大学、関西学院大学、立命館大学、関西大学、芝浦工業大学

Fランク
新潟大学、信州大学、静岡大学、熊本大学、京都府立大学、成蹊大学、成城大学、明治学院大学、國學院大學

Sランク…無敵。以上。
Aランク…ほぼ無敵。学歴フィルターには99%引っかからない。上位学歴フィルターのボーダーラインはここのランク。
Bランク…基本は学歴フィルターの心配無し。上位学歴フィルターにははじかれる可能性あり。ここを上位学歴フィルターのボーダーラインにしている企業もある。
Cランク…基本的にはBランク同様。上位学歴フィルターはアウト。Bランクを上位学歴フィルターのボーダーラインとしている企業もあり、Bランクとは差がある。
Dランク…Cランクとは学歴フィルターの差はほぼ無いが、採用の段階で差が生じる可能性あり。
Eランク…一般的な学歴フィルターのボーダーライン。Dランクとは採用の段階で差が生じる可能性あり。
Fランク…基本的には一般的な学歴フィルターのボーダーラインを下回っているためアウトだが、中にはこのランクをボーダーラインとしている企業もある。

新入社員採用でリクルーターをつける大学は
旧帝と一橋東工大、早稲田慶應だけ
そして採用する学生のうち9割がこれらの大学から

そのほかの大学は社内的には広域採用枠と呼んでて
面接回数も多いし入社試験のボーダーも高い

国内大手素材メーカーで採用に携わった時の実例な
高校生のお前らは独立したいとか研究者になりたい
とかでなければ悪いことは言わないから
学部不問で旧帝一工早慶に入っとけ