就職氷河期 : 受験・就職・社会いろいろちゃんねる

    就職氷河期

      このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック Share on Tumblr Clip to Evernote
    1: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/06/13(木) 16:30:49.38 IDArna/ZyB0.rom
    実際のところ
    
 











    【就職氷河期世代←「自分が無能なのを時代のせいにしてるやつら」だよねw 】の続きを読む

      このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック Share on Tumblr Clip to Evernote
    1: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/06/11(火) 19:16:33.700 IDwafW5JzL0.rom
    なんかモヤモヤするんだが
    
 











    【就職氷河期への支援って必要なの? 】の続きを読む

      このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック Share on Tumblr Clip to Evernote
    1: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/06/04(火) 23:06:02.130 IDayPBaB2c0.rom
    たしかに不運な世代なのかもしれないけど
    




 











    【就職氷河期世代って被害者意識強そうに見えるんだけど仕方ないことなの? 】の続きを読む

      このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック Share on Tumblr Clip to Evernote
    1: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/06/01(土) 13:19:56.43 ID:vjoc4E3d9.rom
    https://www.asahi.com/sp/articles/ASM5Y6W70M5YULFA018.html

     「就職氷河期世代」とされる30代半ばから40代半ばの世代が安定した仕事につくための支援策を29日、厚生労働省がとりまとめた。
    氷河期世代を対象にしたキャリア教育や職業訓練を人材派遣会社などに委託し、就職に結びついた成果に応じて委託費を払う。、
    氷河期世代には、仕事や社会参加をせずに孤立する「ひきこもり」の人も少なくないとされる。
    内閣府は、40~64歳の中高年ひきこもりが全国に61万人いると推計する。
    





 











    【就職氷河期世代の就労支援、人材派遣会社に国が委託へ 】の続きを読む

      このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック Share on Tumblr Clip to Evernote
    1: (:.;゚;Д;゚;.:) 2019/05/20(月) 22:09:22.72 ID:xdRcRfZC0 BE:837857943-PLT(16930).rom
    sssp://img.5ch.net/ico/u_utyuu.gif
    バブル崩壊後の「就職氷河期」に高校や大学を卒業した世代で、90万人を超える人が今も安定した仕事に就かないでいる。
    失業率が歴史的に低い水準にもかかわらず、35~44歳のフリーターと無業者は15年前の同年齢層より6割も多い。
    社会保障費が膨らむ恐れもあり、政府は今後3年間を集中期間として就労支援に取り組む。

    「3年後には正社員として働き、親を安心させたい」「10年後には管理職になって家庭を持ちたい」――。4月下旬、都内の飯田橋駅から
    徒歩5分のビル。正社員の就職を目指す30~40代の男女約20人が集まり、職業訓練を受けながら将来の人生設計を語り合った。

    東京しごと塾に来る人々の年代は、安定した仕事に就いていない人が多い。2018年時点で35~44歳のフリーターは52万人、
    専業主婦らを含まない無業者は40万人に達した。03年の同じ年齢層に比べ、それぞれ1.8倍と1.4倍という急増ぶりで、
    合計すると35~44歳の全人口の5%を超える。

    個人の考え方や事情でフリーターを選ぶ人なども多いが、構造的な要因がある。

    35~44歳はバブル崩壊や金融システム不安を受け、企業が新卒採用を絞った1993~04年に高校や大学を出た「氷河期世代」の中心。
    もともと人口も多く、00年の12万人をピークに就職未定の卒業者を大量に出した。

    卒業時に就職できなかった人には、その後も新卒中心の採用慣行が続く不幸が重なった。みずほ総合研究所の岡田豊主任研究員は
    「アルバイトや希望に合わない職種を転々とし、能力開発の機会が少なかった人が多い」と話す。玄田有史・東大教授によると、
    02年時点で職に就いていなかった氷河期世代の4割が15年時点でも無職だった。

    https://www.nikkei.com/article/DGXMZO44997380Z10C19A5SHA000/?n_cid=NMAIL007
    




 


    




 











    【バブル崩壊後の「就職氷河期」 職なお不安定 無業・フリーター90万人 】の続きを読む

    このページのトップヘ