就職 : 受験勉学大学

    就職

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    1: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/09/09(日)21:24:55 IDu9W.rom
    そうです、たまにお邪魔してるワイです
    大学のレベルはそこまで高くない
    





 











    【就職決まった美大生やが質問あるか?】の続きを読む

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    1: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/09/09(日) 00:53:20.63 ID1yeChINM0.rom
    MARCH中堅の青山学院大学の就職実績 
    資本金10億円以上就職率 54% 
    https://www.aoyama.ac.jp/wp-content/uploads/2018/06/shinro7_shiryoushu2018.pdf 

    一方中堅駅弁5Sの滋賀大学の就職実績 
    資本金10億円以上就職率 66% 
    https://www.econ.shiga-u.ac.jp/life/9/4.html 

    立地で圧倒的有利にも関わらず就職も駅弁にボロ負けの模様
    




 











    【謎の勢力「MARCHは就職強い!地方駅弁は就職悲惨!」←これ 】の続きを読む

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    1: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/09/06(木) 00:02:50.16 IDBUwpUw5B.rom
    早稲田行った奴が早慶理系の就職は東大と変わらないって行ってたけどマジ?
    偏差値50ちょいの地方公立から推薦で行ったらしいけど羨ましすぎて死んで欲しい
    



 











    【地底理系と早慶理系ってどっちの方が就職良いの 】の続きを読む

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    1: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/09/03(月) 17:47:25.63 IDxn4iKrLC0.rom
    エンジニアとして三~二流企業で就職するのに必要な資格とか何とればいい?
    


 











    【最終学歴中卒(高認取得)が就職で戦える最低条件 】の続きを読む

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    1: (:.;゚;Д;゚;.:) 2018/08/28(火) 23:28:02.13 ID:zsuA5bH70 BE:123322212-PLT(13121).rom
    sssp://img.5ch.net/ico/pc3.gif
    企業の採用現場で「体育会系」の学生への逆風が吹きはじめた。人事ジャーナリストの溝上憲文氏は、「原因は日大アメフト部の悪質タックル問題だけではない。
    人事担当者は『体育会系の新人は、体力はあるが、メンタルが弱く、何の予兆もなく会社に来なくなるケースが多い』と口をそろえていて、評価が急落している」という。
    なぜ、体育会系は打たれ弱くなったのか――。

    (中略)

    ストレス耐性の弱い体育会系の学生が増加

    ところが、昨今はそんな体育会系出身でも、ストレス耐性の弱い学生が増えているという。サービス業の人事部長はこう語る。

    「私自身、体育会系の学生というのは、礼儀正しく、根性と体力があって、すぐにチームに溶け込んで仕事ができるというイメージを人事の先輩たちから刷り込まれてきました。
    社会人としての基礎力があり、どこに配属しても務まるという鉄板的な人材という位置づけでした。でも、数年前からそうではない人が増えている。
    配属後に現場の責任者から『なんだ、あいつは全然使えないじゃないか、この前、大声で叱ったら、あれから出て来ないぞ』と言われて驚きました」

    「体力はあるが、心も頭も弱い」「すぐ出社拒否する」

    大手住宅建設メーカーは体育会系出身の採用者が比較的多い。ここでも同じような現象が発生している。人事課長はこう語る。

    「(偏差値)上位校の大学で、しかも体育会の部長をやったという学生を採用しました。ストレス耐性や協調性に加えてリーダーシップという付加価値もあるわけです。
    営業本部長に『体育会系でもリーダーの経験があるいい学生を採りました』と言うと、期待しているよという言葉をもらいましたが、数カ月後、営業本部長から怒りの電話があったのです。
    『彼は君が言った性格と全然違うじゃないか。クライアントにちょっと無理難題を言われただけで、それ以来しょげかえって出社拒否をしているけど、いったいどうなっているんだ』と。
    その後、彼に会って話を聞いたら、体育会の部長といっても誰もやりたくないから彼が推挙されたということでした」

    全文
    https://president.jp/articles/-/26032
    


 











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