1: （:.;ﾟ;Д;ﾟ;.:） 2021/08/15(日) 21:40:53.813 IDAxLw+rVWr.rom
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超王手企業の派遣社員って余裕でなれる？
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派遣
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派遣無くせって言う奴いるけど、派遣って「自力じゃ就職できない奴」の救済措置でもあるだろ
1: （:.;ﾟ;Д;ﾟ;.:） 2021/07/27(火) 07:41:27.265 ID2VfvGt4w0.rom
これって他の国では職に就けない無能にも無理矢理仕事を与えてるってこと
だいたい派遣無くしてもバイトになるだけだろ
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大手企業の派遣(エンジニア)>>>>>>>中小零細企業の正社員(笑)
1: （:.;ﾟ;Д;ﾟ;.:） 2020/07/18(土) 22:16:42.672 IDCJ0FmxbJa.rom
これはガチ
大手派遣会社から大手企業への派遣だと
完全週休2日、残業代全部出て
年収300～700だけど
中小零細企業の正社員だと
隔週土日休みで、みなし残業で
年収200～500
しかも大手企業の場合
スキルがあれば何十年でも派遣を受け入れ続ける
(派遣会社で形式上正社員になることで可能)
派遣は不景気になったら切られて終わりという指摘も当たらない
大手派遣会社から大手企業への派遣だと
完全週休2日、残業代全部出て
年収300～700だけど
中小零細企業の正社員だと
隔週土日休みで、みなし残業で
年収200～500
しかも大手企業の場合
スキルがあれば何十年でも派遣を受け入れ続ける
(派遣会社で形式上正社員になることで可能)
派遣は不景気になったら切られて終わりという指摘も当たらない
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ワイ、ちゃんとした大学行っといて30代で工場の派遣
1: （:.;ﾟ;Д;ﾟ;.:） 20/04/08(水)19:39:48 ID7e9.rom
ネジ締めながら涙ボロボロ出てきたわ・・
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派遣先企業にとって高い金払ってまで派遣社員を雇う意味って何なの？
1: （:.;ﾟ;Д;ﾟ;.:） 2020/01/12(日) 14:00:53.15 0.rom
期間契約で雇うなら直接雇用にした方が派遣会社の中抜き無い分安く済むだろ
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